לאחר שבוע של חופשת מחלה שלי ושל שניי ילדיי המנהל שלי במקום העבודה החליט שהוא לא משבץ אותי שבוע שלם בסידור העבודה (כעונש) לדבריו הוא לא יכול לסמוך כל ברזים ולכן לא שיבץ אותי בסידור העבודה ברצוני לדעת אם יש משהו שיכול להגן עליי במקרה כזה ואם בכלל מותר לו לעשות דבר כזה לפי חוקי העבודה?