אני עובדת כ 16 שנים באותו מקום עבודה (עובדת יחידה) הודיעו לי בע"פ היום שמהיום משלמים לי על ימי מחלה עפ"י הקבוע בחוק עד היום שילמו לי מהיום הראשון. גם ימי ההבראה שלי יפחתו והתעריף ירד, ימי החופשה שלי ירדו מ 22 ימים ל 20. האם זה הרעת תנאי העבודה? האם אני יכולה להתפטר בעקבות זאת ולקבל פיצויים.
תודה