פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הי

אני עבדתי עד היום בבוקר בחברת הייטק בהרצליה, מאז שנת 2006 ברציפות. היום בישיבת צוות היה לי חילוקי דעות עם המנהל האחראי על יוהוא ניסה להשתיק אותי ולא לתת לי לדבר. אני לא שתקתי ואמרתי את מה שאני חושב, דברים שסתרו את מה שהוא אמר וזה לא מצא חן בעיניו. אחרי הישיבה הוא הגיע אלי לחדר ונכנס איתי לוויכוח קולני. התחלנו לצעוק אחד על השני ובשלב כלשהו הוא אמר לי, קח את הדברים שלך ולך הביתה. אתה מפוטר. אל תחזור לעבודה ועוד כל מיני ברכות ואיחולים, כשמסביב לא מעט עובדים!!

אני הייתי המום מההתפרצות שלו, שחרגה מעבר לגבולות של ויכוח מקצועי, הגם שהוא קולני! הוא פשוט העיף אותי מהעבודה מול כולם. לקחתי את התיק שלי והלכתי. אין לי כוונה לחזור. ברור לי שישלמו לי את כל מה שמגיע לי.

מקריאה באתרכם הבנתי כי אוכל לקבל פיצויים אם אגיש תביעה על פיטורים ללא שימוע. האם יש דרך לחשב מהו גובה הפיצוי או לפחות להעריך מה גובה הפיצויי שנקבע על פיטורים שכאלה?