אני התפטרתי מעבודתי אחרי חודשיים. מעסיק שילם לי תנאים סוציאליים לפי החוזה וגם היה לי סעיף 14 בביטוח מנהלים. כאשר קיבלתי תלוש האחרון מעסיק הוריד לי כל התנאים הסוציאליים מהשכר האחרון לכן נטו יצא פחות 5000 שייח האם מעשה זה חוקי? עבדתי חודשיים מלאים ללא חופשים. תודה על תשובתכם בברכה סטאס