x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - דמי אבטלה
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
10/03/2014 09:06
בוקר טוב,
לאחר שחזרתי מחופשת לידה של חמישה חודשים עבדתי חודשים, החלטתי לעזוב ולגדל את הילד. הגשתי מכתב
התפטרות לצורך גידול הילד. אני מבינה שלאחר 90 יום יש לי זכאות לדמי אבטלה. רציתי לשאול האם אין בעיה עם זה שאלך לחתום בלשכת התעסוקה? קראתי שיש להחתים באחד מהטפסים של לשכת התעסוקה את המעביד , האם המעביד יכול להקשות עליי ולא לחתום לי.
אשמח לתשובתך,
יום טוב .
לאחר שחזרתי מחופשת לידה של חמישה חודשים עבדתי חודשים, החלטתי לעזוב ולגדל את הילד. הגשתי מכתב
התפטרות לצורך גידול הילד. אני מבינה שלאחר 90 יום יש לי זכאות לדמי אבטלה. רציתי לשאול האם אין בעיה עם זה שאלך לחתום בלשכת התעסוקה? קראתי שיש להחתים באחד מהטפסים של לשכת התעסוקה את המעביד , האם המעביד יכול להקשות עליי ולא לחתום לי.
אשמח לתשובתך,
יום טוב .
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
