x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - מותר להחתים על חוזה עם שינוי מועד שכר?
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
09/03/2014 18:37
המעסיק שלי מבקש להחתים אותי על חוזה עבודה, אחרי שנה וחצי שאני מועסקת במקום העבודה הנוכחי ללא הסכם עבודה כתוב - עד כאן הכל בסדר. בחוזה שקיבלתי ממנו היום (טיוטא) כתוב כי המשכורת מועברת לעובד/ת בכל חודש עד לתאריך ה-15 לחודש. לפי מה שהבנתי מהאתר הנפלא שלכם, מועד תשלום שכר לעובדים הוא לא יאוחר מאשר ה-9 לחודש.
האם מותר למעסיק לשנות את הפרט הזה ולהחתים אותי על הסכמה לקבל שכר עד ה-15 לחודש?
האם מותר למעסיק לשנות את הפרט הזה ולהחתים אותי על הסכמה לקבל שכר עד ה-15 לחודש?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
