בחלק מהעמדות שולם לי תעריף גבוה מ 25.59 ₪. האם מבחינה חוקית המעביד יכול לומר לי : ״אתה רוצה שאני אשלים את התעריפים הנמוכים למה שכתוב בחוזה? אין בעיה,אבל אני אתקזז איתך גם על התעריפים הגבוהים שקיבלת!!!״ כי זה מה שנאמר לחבר שלי שעובד איתי באותה חברת אבטחה.