פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

גילינו (אך לא הוכחנו) שעובדים שלנו שותים ומעשנים בשעות עבודתם (בזמן ההפסקה שלהם). הידע שלי מבחינת חוק בנוגע לנושא זה הינו מאוד מצומצם ואשמח לעזרתכם. הדבר הראשון שעשינו היה שיחה (או יותר נכון הודעה) שאנחנו יודעים שהתופעה מתקיימת ומי שיתפס עושה זאת או נוכח בקרב מי שעושה זאת יפוטר לאלתר. מעבר לכך- איך אני יכולה לתפוס אותם? או לפטר במידה ויש לי חשד? הרי אפשר לראות על מישהו שלא בפוקוס וכו' אבל אני לא יכולה לעשות להם בדיקות סמים ואלכוהול בזמן העבודה. איך מנהלים דבר שכזה? אשמח מאוד לעצתכם.