x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
21/02/2024 21:16
היי אם אני בהריון ובסיכון הריון ורופאה הוציא אותי לחופש מחלה ואני עושה בדיקות האם מעסיק צריך לשלם על שעות נוכחות בבדיקות שקשורות ל40 שעות או רק את החופש מחלה.
בנוסף אני עובדת 6 שעות כל יום שזה משרה חלקית כי 6 שעות האם מעסיק חופש רגיל צריך לשלם גם כי 6 שעות כי הוא טוען שאני לא עובדת מרשה מלאה אז פחות אבל כל הזמן הייתי מקבלת על חופש שלי כי 6 שעות. ורק אחרי שרופאה שלי הוציאה אותי לחופש מחלה ואז אחרי זה שמירת הריון פתאום הכל השתנה
נשמח לעזרה תודה רבה
בנוסף אני עובדת 6 שעות כל יום שזה משרה חלקית כי 6 שעות האם מעסיק חופש רגיל צריך לשלם גם כי 6 שעות כי הוא טוען שאני לא עובדת מרשה מלאה אז פחות אבל כל הזמן הייתי מקבלת על חופש שלי כי 6 שעות. ורק אחרי שרופאה שלי הוציאה אותי לחופש מחלה ואז אחרי זה שמירת הריון פתאום הכל השתנה
נשמח לעזרה תודה רבה
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: זכויות האדם - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
