פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום רציתי לברר אני עובדת כתומכת הוראה באחד מתי הספר בארץ,כפופה לרשות המקומית ,שעות העבודה שלי מוגדרות 5 ימים, כשיום שישי נכלל ויום חמישי הוא היום החופשי שלי .עובדת כ24 שעות שבועיות, נכון לעכשיו בגלל שבית הספר לא עובד ימי שישי ,עובדת בפועל 20 שעות שבועיות. עד עכשיו בית הספר דרש שנעבוד מ8 -13 זא 5 שעות ביום .עכשיו הם רוצים להוסיף עוד שעה זא עד 14:00 בעבודת מנהלה, אציין שתפקידי הוא נוכחות בכיתה מתן עזרה פרטנית וכו האם מותר למעסיק לדרוש ממני לעבוד שעה נוספת בתפקיד שהוא לא מוגדר לפי חוזה העסקתי ? האם יום שישי שמוגדר מראש כיום עבודתי אבל כרגע לא עובדים בו מותר להוסיף אותו בהמשך לשעות השבועיות?
תודה מראש .