x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
21/01/2024 23:46
היי,
אני עובדת תחת פרויקט שזכה במכרז.
ניגשתי בבלעדיות כבעלת תפקיד במכרז עליו חתמתי באוגוסט, החברה איתה ניגשתי זכתה וקיבלנו הודעה על כך באמצע דצמבר.
במהלך זמן זה נכנסתי להריון וכעת אני נמצאת באמצע חודש רביעי ולפני חתימת חוזה לקראת מעבר לחברה החדשה.
(תאריך המעבר היה אמור להתבצע בתחילת פברואר ונדחה לבינתיים לסוף מרץ). האם עליי לספר לפני חתימת החוזה ולפני תחילת החודש החמישי על הריוני למעסיק החדש?
אני עובדת תחת פרויקט שזכה במכרז.
ניגשתי בבלעדיות כבעלת תפקיד במכרז עליו חתמתי באוגוסט, החברה איתה ניגשתי זכתה וקיבלנו הודעה על כך באמצע דצמבר.
במהלך זמן זה נכנסתי להריון וכעת אני נמצאת באמצע חודש רביעי ולפני חתימת חוזה לקראת מעבר לחברה החדשה.
(תאריך המעבר היה אמור להתבצע בתחילת פברואר ונדחה לבינתיים לסוף מרץ). האם עליי לספר לפני חתימת החוזה ולפני תחילת החודש החמישי על הריוני למעסיק החדש?
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: זכיה במרכז וכניסה להריון - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
