x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
18/01/2024 10:27
שלח/י הודעה זאת לקבלת ייעוץ מהיר
שלום,
1. לאחר שיחה קשה עם מנהלי, קיבלתי הודעה מהמעסיק שאני מושעה ויתקשרו אלי לשם עריכת סיכום להפסקת העסקתי.
2. טענתי בתגובה שכל עוד לא נערך שימוע, נשארות עלי כל החובות לעבודה.
3. קיבלתי הזמנה לשימוע.
4. הגבתי על הטענות בכתב והודעתי שלא אגיע לשימוע מאחר וכבר התקבלה החלטה לפטר אותי.
5. קיבלתי מכתב המזמין אותי לשימוע חדש, ובו שורה שלימה של טענות חדשות. אין לי בעיה להתמודד עם הטענות החדשות מאחר והן מומצאות, אך השאלה שלי היא:
*האם במצב כזה מותר למעסיק לטעון טענות חדשות בהזמנה לשימוע חדש לאחר שכבר הגבתי לטענותיו המקוריות?*
שלום,
1. לאחר שיחה קשה עם מנהלי, קיבלתי הודעה מהמעסיק שאני מושעה ויתקשרו אלי לשם עריכת סיכום להפסקת העסקתי.
2. טענתי בתגובה שכל עוד לא נערך שימוע, נשארות עלי כל החובות לעבודה.
3. קיבלתי הזמנה לשימוע.
4. הגבתי על הטענות בכתב והודעתי שלא אגיע לשימוע מאחר וכבר התקבלה החלטה לפטר אותי.
5. קיבלתי מכתב המזמין אותי לשימוע חדש, ובו שורה שלימה של טענות חדשות. אין לי בעיה להתמודד עם הטענות החדשות מאחר והן מומצאות, אך השאלה שלי היא:
*האם במצב כזה מותר למעסיק לטעון טענות חדשות בהזמנה לשימוע חדש לאחר שכבר הגבתי לטענותיו המקוריות?*
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: טענות חדשות לשימוע - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
