{if 0} {/if}

שאלה בנושא דיני עבודה - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
דיני עבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
11/01/2024 17:38
פוסט אנונימי.
אני סייעת צמודה לילד על הרצף בבית ספר רגיל.
אין לי מעון לילדה בשישי,
הודעתי זאת מתחילת שנה.
לא אמרו דבר בעבודה,
פתאום שנקלעו למצוקת כוח אדם.
מצאו דרכים להראות לי שעל פי השעות שלי אני צריכה לתת יום שישי.
אמרתי, אין לי סידור לילדה.
אמרו לי תבואי איתה לעבודה,תינוקת בת 9 חודשים.
האם מנהלת בית ספר יכולה לדרוש דרישה כזאת??רק כי זה מספר שעות שילוב שעליי לתת???
האם היא יכולה לעשות מניפולציות שאבוא בשישי עם תינוקת לבית הספר..ותגיד לי הם ישנים ואוכלים.. לא יותר מדי..תוכלי להיות איתה ולהשגיח על תלמיד אחר בזמן הזה.
על התלמיד שלך תשגיח סייעת אחרת




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: דיני עבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!