פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

היי יש לי מס׳ שאלות על התנהלות מסוימת- עבדתי במקום מסוים 3 חודשים עד שפיטרו אותי הגעתי לשם בתפקיד מסוים ולקחתי על עצמי עוד 4 משרות
1. במעמד הראיון עבודה שאלו אותי אם אני מתכננת הריון בקרוב (אני נשואה טריה)
2. גליתי שקיבלו אותי לעבודה בגלל שאני ״יפה״ (ראיתי הודעות וואטסאפ בין המעסיק לעובד שגייס אותי )
3. הגישו כנגד החברה תביעה על סך 50 א׳ בעקבות כך שלא היה לחצן נגישות באתר שכלל לא היה בתחום אחריותי אך האשימו אותי בכך במכתב ההיתפטרות
4. כאשר נעשה לי שימוע ההחלטה לפטר אותי כבר היתקבלה ולא נעשה לי שימוע כדין
5. קבענו שכר מסוים בחוזה ולאחר חודש הראשון שעבדתי עברתי דירה למקום קרוב יותר לעבודה והורידו לי בשכר בלי לידע אותי ומבלי לקבל את הסכמתי


האם ההתנהלות הייתה תקינה האם יש מקום לתביעה ?
תודה מראש