x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
27/10/2023 16:02
היי, אשמח לשאול שאלה. אני עובדת בחנות תכשיטים וחתומה על חוזה בחברה בה אני עובדת של משרה מלאה אני עובדת 6 פעמים בשבוע וצריכה לעשות 42 שעות שבועיות. לאור המצב אנחנו עובדים בקניון בשעות מצומצמות ורק 2 עובדות ביום. יוצא שהמשמרת מתקצרת לי ל6 שעות במקום 7 אבל בנוסף החליטו כרגע שלא אעבוד 6 ימים בשבוע.. אני משובצת רק 3-4 פעמים. השאלה אם זה הגיוני כי אני חתומה על חוזה של משמרה מלאה ואני כם מקבלת שכר גלובלי בגלל שאני מנהלת החנות לא כמו שאר העובדות שכר שעתי. אשמח לעזרתכם!
27/10/2023 16:05
היי, אשמח לשאול שאלה. אני עובדת בחנות תכשיטים וחתומה על חוזה בחברה בה אני עובדת של משרה מלאה אני עובדת 6 פעמים בשבוע וצריכה לעשות 42 שעות שבועיות. לאור המצב אנחנו עובדים בקניון בשעות מצומצמות ורק 2 עובדות ביום. יוצא שהמשמרת מתקצרת לי ל6 שעות במקום 7 אבל בנוסף החליטו כרגע שלא אעבוד 6 ימים בשבוע.. אני משובצת רק 3-4 פעמים. השאלה אם זה הגיוני כי אני חתומה על חוזה של משמרה מלאה ואני כם מקבלת שכר גלובלי בגלל שאני מנהלת החנות לא כמו שאר העובדות שכר שעתי. אשמח לעזרתכם!
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: שאלה לגביי חוזה עבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
