x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
19/10/2023 06:05
שלום ותודה,
שנה עבדתי בהוסטלשל נוער בסיכון עבודה מסביב לשעון, שבות חגים לילות. התבקשנו לעשות משמרות כפולות ומכפולות עקב מחסור בכח אדם.
כמה חודשים לפני שהתפטרתי התחלתי לזהות שלא משלמים לי את כל השעות הנוספות.
פניתי למנהל ישיר ושלושה חודשים לא הצלחתי להשיג תשובה והחלטתי לעזוב כשראיתי שמדובר בהרבה משכורות גם קודם.
כיום אני כבר לא שם ומעוניינת לתבוע את שמגיע לי. לא ברור לי איך לחשב ריביות והאם כדאי לי לגשת לתביעה או פשוט לשבת איתם לגישור ולבקש את השכר שלי.
שנה עבדתי בהוסטלשל נוער בסיכון עבודה מסביב לשעון, שבות חגים לילות. התבקשנו לעשות משמרות כפולות ומכפולות עקב מחסור בכח אדם.
כמה חודשים לפני שהתפטרתי התחלתי לזהות שלא משלמים לי את כל השעות הנוספות.
פניתי למנהל ישיר ושלושה חודשים לא הצלחתי להשיג תשובה והחלטתי לעזוב כשראיתי שמדובר בהרבה משכורות גם קודם.
כיום אני כבר לא שם ומעוניינת לתבוע את שמגיע לי. לא ברור לי איך לחשב ריביות והאם כדאי לי לגשת לתביעה או פשוט לשבת איתם לגישור ולבקש את השכר שלי.
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: קיזוז בשעות נוספות - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
