פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

אני עובדת מעל שנה במכירות קורסים עבור מכללה.
בחרתי ללכת לקורס מכירות על מנת לשפר את העבודה שלי ויצאתי לקורס חיצוני על דעת עצמי.
המעסיק לא אהב את שיטת המכירות החדשה וזימן אותי לשימוע בעניין זה.
מבחינתי אין לי בעיה לחזור לשיטת המכירה הקודמת ואני מבינה את החשיבה שלו בעניין זה.
אבל בשיחת השימוע עלה עניין נוסף שהמעסיק מחייב אותי לחתום המשך עבודה לחצי שנה הקרובה לפחות או להתפטר.
אני לא רוצה להמשיך לעבוד שם במשך חצי שנה אבל לא רוצה להתפטר לפני שיש לי עבודה חלופית.
האם הוא רשאי להציב לי את התנאי להמשך התעסוקה? האם זה נחשב הרעה בתנאים ואני זכאית להתפטר כדין מפוטרת?
תודה