{if 0} {/if}

שאלה בנושא RE: אובדן כושר עבודה - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: אובדן כושר עבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
14/08/2023 20:00
שלום רב,
ככל שהעסקתך מסתיימת במקום עבודתך, המעסיק מחוייב לערוך גמר חשבון ולפדות את ימי החופשה הצבורים לך.
ככל שהינך ממשיך להיות עובד החברה אך יוצא לתקופת החלמה/חל"ת מאושר, ימי החופשה נשמרים לך.

בתקופה הנ"ל חברת הפנסיה/ביטוח לאומי אמורים לשלם את שכרך.

ככל שאינך מיוצג, מומלץ לבצע את הטיפול עם עו"ד מומחה בתביעות מסוג נזיקין ואובדן כושר עבודה.

אשמח לסייע לך באופן פרטני.

בברכה,
דורון לוין, עו"ד
07/08/2023 14:57
שלום, בעקבות מחלה הוכרתי ע"י רופא תעסוקתי באובדן כושר עבודה לצמיתות. ימי המחלה הצבורים מנוצלים ומשולמים ע"י המעסיק עד סיומם. האם בתום ימי המחלה הצבורים אני רשאי לבקש תשלום שכר על חשבון ימי חופשה צבורים? או שהמעסיק מחוייב בפדיון ימי החופשה שנצברו ולסיים את העסקתי? תודה.
14/08/2023 20:00
שלום רב,
ככל שהעסקתך מסתיימת במקום עבודתך, המעסיק מחוייב לערוך גמר חשבון ולפדות את ימי החופשה הצבורים לך.
ככל שהינך ממשיך להיות עובד החברה אך יוצא לתקופת החלמה/חל"ת מאושר, ימי החופשה נשמרים לך.

בתקופה הנ"ל חברת הפנסיה/ביטוח לאומי אמורים לשלם את שכרך.

ככל שאינך מיוצג, מומלץ לבצע את הטיפול עם עו"ד מומחה בתביעות מסוג נזיקין ואובדן כושר עבודה.

אשמח לסייע לך באופן פרטני.

בברכה,
דורון לוין, עו"ד




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: אובדן כושר עבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!