פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

עבדתי במקום מסויים כשנתיים וחצי. הפסקתי את העבודה ללא התפטרות עקב סטאז'. לאחר חצי שנה חזרתי למקום העבודה הראשון ובחוזה סוכם כי הוותק ימשיך לי כרגיל. לאחר תקופה גיליתי כי זה לא סודר. פניתי להנהלה מספר פעמים אך קיבלתי רק מריחות ושום מענה. פניתי להנהלת חשבונות ושם אמרו לי שהוותק מתאפס לאחר חצי שנה ואין מה לעשות עם זה.
לאחר שממש לחצתי קיבלתי תשובה מההנהלה שאין להם אפשרות חוקית לצרף לי את הוותק כי קיבלתי תלוש ממקום אחר בזמן שלא עבדתי אצלם.
האם זה נכון ? מה ההתייחסות בחוק למקרה כזה?
תודה רבה רבה!!