x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
08/02/2023 20:27
בס"ד
שלום רב
אני עובדת במקום משהו כמו 7 חודשים, לא התחברתי מההתחלה למקום ככה יצא שהם נתנו לי מכתב פיטורין.
וזה אחרי 9 שנים שעבדתי במקום אחר שאהבתי מאוד.
והוא נתן לי את המכתב שהפיטורין תקפים רק עוד חודש , (ככה רשם בחוזה) האם זה חוקי? אני מעדיפה לעוף משם קודם, למעשה הוא קצת 'סידר' אותי
תודה רבה לכם
שלום רב
אני עובדת במקום משהו כמו 7 חודשים, לא התחברתי מההתחלה למקום ככה יצא שהם נתנו לי מכתב פיטורין.
וזה אחרי 9 שנים שעבדתי במקום אחר שאהבתי מאוד.
והוא נתן לי את המכתב שהפיטורין תקפים רק עוד חודש , (ככה רשם בחוזה) האם זה חוקי? אני מעדיפה לעוף משם קודם, למעשה הוא קצת 'סידר' אותי
תודה רבה לכם
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: פיטורין - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
