{if 0} {/if}

שאלה בנושא האם מותר למנהל להכריח עובדים ללמוד קורס על חשבונו ללא תמורה לזמן שבזבזו. - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
האם מותר למנהל להכריח עובדים ללמוד קורס על חשבונו ללא תמורה לזמן שבזבזו. - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
03/01/2023 17:30
אני עובדת הוראה, והמנהלת דורשת שאשאר ללמוד קורס בטיחות בטיולים על חשבון זמני האישי (מדובר בקורס של 6 שעות)
האם היא מחויבת לשלם לי על כך?
והאם יש לה בכלל לגיטימציה לדרוש ממני זאת?




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: האם מותר למנהל להכריח עובדים ללמוד קורס על חשבונו ללא תמורה לזמן שבזבזו. - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!