x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
27/12/2022 09:31
היי
עברתי תאונת עבודה לפני שנה. חזרתי לעבודה אחרי 4 חודשים ל5 שעות עבודה למשך 4 חודשים בעקבות אישןר של רופא תעסוקתי. לאחר שהסתיימו 4 חודשי ההקלות הודיעו לי שרוצים לשנות לי את החוזה מגלובלי לשעתי על מנת שיוכלו להביא עוד עובדת לתפקיד שלי.
בנתיים הלכתי שוב לרופא תעסוקתי שנתן לי שוב אישור להקלות לעבודה של 6 שעות. האם כעת כשיש אישור בתוקף של הרופא התעסוקתי- יכולים לשנות את החוזה מגלובלי לשעתי? עיכבתי את החתימה על החוזה עד לאחר הביקור אצל הרופא התעסוקתי..תודה
עברתי תאונת עבודה לפני שנה. חזרתי לעבודה אחרי 4 חודשים ל5 שעות עבודה למשך 4 חודשים בעקבות אישןר של רופא תעסוקתי. לאחר שהסתיימו 4 חודשי ההקלות הודיעו לי שרוצים לשנות לי את החוזה מגלובלי לשעתי על מנת שיוכלו להביא עוד עובדת לתפקיד שלי.
בנתיים הלכתי שוב לרופא תעסוקתי שנתן לי שוב אישור להקלות לעבודה של 6 שעות. האם כעת כשיש אישור בתוקף של הרופא התעסוקתי- יכולים לשנות את החוזה מגלובלי לשעתי? עיכבתי את החתימה על החוזה עד לאחר הביקור אצל הרופא התעסוקתי..תודה
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: שינוי חוזה לאחר תאונת עבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
