x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
27/11/2022 19:09
שלום רב,
לפני כמעט 3 חודשים התראיינתי למקום עבודה מסויים בחברה גדולה, הכוללים ראיון בזום וראיון אישי במשרדי החברה. כמה ימים לאחר הראיון קיבלתי הודעה בוואטצאפ כי אין צפי על חוזה ובהמשך יהיה עדכון לגבי החוזה. מציין כי עברו חודשיים וחצי מאז ההודעה האחרונה ולא קיבלתי תשובה לא במייל ובטח לא בטלפון.
הבנתי לאחר ייעוץ עם נציגה מהאתר שאני יכול לתבוע אותם. איך אני עושה את זה, מה התהליך ומה נדרש ממני בחובת ההוכחה על כך
לפני כמעט 3 חודשים התראיינתי למקום עבודה מסויים בחברה גדולה, הכוללים ראיון בזום וראיון אישי במשרדי החברה. כמה ימים לאחר הראיון קיבלתי הודעה בוואטצאפ כי אין צפי על חוזה ובהמשך יהיה עדכון לגבי החוזה. מציין כי עברו חודשיים וחצי מאז ההודעה האחרונה ולא קיבלתי תשובה לא במייל ובטח לא בטלפון.
הבנתי לאחר ייעוץ עם נציגה מהאתר שאני יכול לתבוע אותם. איך אני עושה את זה, מה התהליך ומה נדרש ממני בחובת ההוכחה על כך
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: אי הודעת אי קבלה לעבודה חדשה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
