x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
16/11/2022 18:52
רציתי לשאול בבקשה
התחלתי עבודה חדשה לפני שבועיים וחצי בשירות לקוחות של פרטנר ואני נמצאת בשלב מוקדם בהריון וסיפרתי להם אחרי שבוע על ההריון
ובחוזה של העבודה יש התחייבות של 3 חודשים
אני רוצה לדעת אם אני רוצה להפסיק את העסקה שלי לפני תום 3 החודשים שכתובים לי בחוזה
איזה זכויות יש לי בתור אישה בהריון ?
האם אני יכולה לעזוב בלי בעיה ?
התחלתי עבודה חדשה לפני שבועיים וחצי בשירות לקוחות של פרטנר ואני נמצאת בשלב מוקדם בהריון וסיפרתי להם אחרי שבוע על ההריון
ובחוזה של העבודה יש התחייבות של 3 חודשים
אני רוצה לדעת אם אני רוצה להפסיק את העסקה שלי לפני תום 3 החודשים שכתובים לי בחוזה
איזה זכויות יש לי בתור אישה בהריון ?
האם אני יכולה לעזוב בלי בעיה ?
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: זכויות אישה בהריון - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
