x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
06/11/2022 12:26
היי ,
בתי עובדת מגיל 17 בערך ועד היום שהיא כבר בת 18.5 כמעט .
היא אמורה להתגייס בעוד חודש ולכן היא הודיעה למעסיק שלה שהיא מסיימת את עבודתה .
המעסיק מסרב לשלם לה את הפיצויים כי לפי טענתו הוא לא הפריש לה ךפיצויים ולא לפניה בגלל היא הייתה מתחת לגיל 18 שהיא התחילה לעבוד אצלו .
כמו כן ברצוני לציין שהוא גם לא נתן לה את הסכם העבודה שהיא חתמה עליו וגם לאחר כמה בקשות עדיין לא העביר לה את ההסכם .
ובנוסף הוא לא מותן לה תלושי דכר בכל חודש אלא מתי שבא לו .
אשמח שתייעצו לי כיצד להמשיך להתנהל ומה לעשות .
תודה מראש
בתי עובדת מגיל 17 בערך ועד היום שהיא כבר בת 18.5 כמעט .
היא אמורה להתגייס בעוד חודש ולכן היא הודיעה למעסיק שלה שהיא מסיימת את עבודתה .
המעסיק מסרב לשלם לה את הפיצויים כי לפי טענתו הוא לא הפריש לה ךפיצויים ולא לפניה בגלל היא הייתה מתחת לגיל 18 שהיא התחילה לעבוד אצלו .
כמו כן ברצוני לציין שהוא גם לא נתן לה את הסכם העבודה שהיא חתמה עליו וגם לאחר כמה בקשות עדיין לא העביר לה את ההסכם .
ובנוסף הוא לא מותן לה תלושי דכר בכל חודש אלא מתי שבא לו .
אשמח שתייעצו לי כיצד להמשיך להתנהל ומה לעשות .
תודה מראש
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: זכויות עובדים לבת 17 - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
