פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום
אני חזרתי לעבוד לאחר חופשת הלידה של ביתי
לפני הלידה הייתי עובדת לפי שעות. אחרי הלידה התחלתי לעבוד לפי שיחות.
אני יועצת לימודים במכללה.
כל שיחה נכנסת או יוצאת אני מקבלת עליה שכר. וזו עבודה רק מהבית.
אני עובדת במשרה מלאה. 8 שעות. מ8 בבוקר עד 16:00 וכן במהלך הערב אם יש שיחות אני עונה וזה מתחשב כמובן בתחשיב.
אני מניקה ויוצאת כל יום בשעה 2 למעון של הילדה להניק אותה. זה סיפור של שעה.

המעסיקה אומרת שהיא לא משלמת על שעת הנקה היות והשכר שלי הוא לפי שיחות ולא לפי שעות.
האם באופן חישוב השכר שלי שהוא לפי שיחות- ולא לפי שעות- יש חובה לשלם שעת הנקה ?
או שבאמת היא יכולה להתנער מהעניין הזה?

תודה מראש