x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
24/09/2022 01:33
היי, אני עובדת כשלוש שנים כעובדת עצמאית מול חברה מאוד גדולה. כל סוף חודש מביאה להם קבלה.
החוזים הנם למשך 12 חודשים ואז שוב מתחדשים.
בחוזה האחרון שקיבלתי רשום שאם אני מעוניינת להתפטר אני צריכה להתריע 45 יום מראש, כנ"ל לגבי החברה, אם הם רוצים לסיים את ההתקשרות איתי צריכים אף הם 45 יום מראש, פרט לרשימה ארוכה שמאפשרת להם לסיים את ההיתקשרות באופן מיידי.
האם זה חוקי ?
בתודה מראש
החוזים הנם למשך 12 חודשים ואז שוב מתחדשים.
בחוזה האחרון שקיבלתי רשום שאם אני מעוניינת להתפטר אני צריכה להתריע 45 יום מראש, כנ"ל לגבי החברה, אם הם רוצים לסיים את ההתקשרות איתי צריכים אף הם 45 יום מראש, פרט לרשימה ארוכה שמאפשרת להם לסיים את ההיתקשרות באופן מיידי.
האם זה חוקי ?
בתודה מראש
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: סיום עבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
