x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
03/09/2022 07:55
היי, אני צפויה לצאת לחופשת לידה בקרוב ומתכננת להתפטר ממקום עבודתי בתקופה זו (לאחר מספר שנים בחברה). אני גרה מעל 40 ק״מ ממקום העבודה ולכן להבנתי זו התפטרות מוצדקת לטיפול בילד ואני זכאית לקבל דמי אבטלה ללא המתנה של 90 יום.
האם זה אומר שכבר אחרי 3 חודשים (שעליהן אקבל דמי לידה) אוכל לקבל דמי אבטלה?
כמו כן, היות וההתפטרות מסיבה זו היא כדין פיטורין, האם יכולים לדרוש ממני לשלם קנס על רכב החברה שברשותי לפי מדיניות החברה? (קונסים במידה והוא פחות משנתיים אצל העובד והוא עוזב)
תודה
האם זה אומר שכבר אחרי 3 חודשים (שעליהן אקבל דמי לידה) אוכל לקבל דמי אבטלה?
כמו כן, היות וההתפטרות מסיבה זו היא כדין פיטורין, האם יכולים לדרוש ממני לשלם קנס על רכב החברה שברשותי לפי מדיניות החברה? (קונסים במידה והוא פחות משנתיים אצל העובד והוא עוזב)
תודה
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: התפטרות בחופשת לידה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
