x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
16/08/2022 18:16
1.האם נדרש לעבוד מינימום שעות ביום על מנת שירדו שעות בדיקה הריון כלומר, אם הייתי יום שלם בביה"ח האם ניתן שהמעסיק יוריד 8 שעות בדיקות הריון מתוך 40 שעות או שזה ירד מיום מחלה?
2.בנוסף, הרופא נתן לי חופש מחלה חודש ימים ובמקום העבודה הורידו לי ימי מחלה גם עבור שישי שבת וחג שאיני עובדת בהם(משרה מלאה גלובלי) - האם תקין?
3.אם תקין שהורידו שישי שבת בגלל רצף ימי המחלה אם אבקש פיצול ראשון עד חמישי אז הרם גם צריך להוריד 30 ימי מללה - חודש מלא?
2.בנוסף, הרופא נתן לי חופש מחלה חודש ימים ובמקום העבודה הורידו לי ימי מחלה גם עבור שישי שבת וחג שאיני עובדת בהם(משרה מלאה גלובלי) - האם תקין?
3.אם תקין שהורידו שישי שבת בגלל רצף ימי המחלה אם אבקש פיצול ראשון עד חמישי אז הרם גם צריך להוריד 30 ימי מללה - חודש מלא?
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: בדיקות הריון במשך יום שלם בביה"ח - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
