x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
30/04/2022 13:18
שלום רב שמי דורון
ואני עובד בחברת קצ"אא במחלקת הבטחון ( חברה ממשלתית) כבר יותר מ 18 שנים, כל שנה עלי לבקש בקשה בכתב להמשך העסקה בעוד 12 חודשים נוספים , וכמובן החוזה הוא אותו חוזה מהשנה הראשונה - משכורת מינימום,ללא הטבות של אירגון העובדים ( הסכם הקיבוצי)
ללא תוספת וותק ( 18 שנה ) בלי שום אפשרות לדון בתנאי..
האם דבר כזה יתכן .. במתקן ממשלתי . משאבי אנוש טוענים שיש להם את כל הזכות.
אנא תעזרו לי במידה וישנה אפשרות לשנות את עתידי הפנסיוני הצפוי...
תודה דורון פרנקו
ואני עובד בחברת קצ"אא במחלקת הבטחון ( חברה ממשלתית) כבר יותר מ 18 שנים, כל שנה עלי לבקש בקשה בכתב להמשך העסקה בעוד 12 חודשים נוספים , וכמובן החוזה הוא אותו חוזה מהשנה הראשונה - משכורת מינימום,ללא הטבות של אירגון העובדים ( הסכם הקיבוצי)
ללא תוספת וותק ( 18 שנה ) בלי שום אפשרות לדון בתנאי..
האם דבר כזה יתכן .. במתקן ממשלתי . משאבי אנוש טוענים שיש להם את כל הזכות.
אנא תעזרו לי במידה וישנה אפשרות לשנות את עתידי הפנסיוני הצפוי...
תודה דורון פרנקו
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: חןזה קצוב ל 12 חודשים שנמשך כבר 18 שנים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
