x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
16/11/2021 17:25
שלום רב,
ילדתי לפני כחודשיים והתפטרתי במהלך חופשת הלידה.
ראיתי במספר מקומות ברשת, כגון אתרי עורכי דין, שכיום (בניגוד לעבר) ישנה האפשרות לחפיפה בין 90 ימי ההמתנה לבין ימי חופשת הלידה.
כאשר פניתי לביטוח לאומי בשתי פניות שונות בנושא זה, קיבלתי 2 תשובות סותרות. באחת רשמו שיש חפיפה ובשניה שלא.
האם ישנו מידע עדכני ומהימן בנושא?
תודה רבה!
ילדתי לפני כחודשיים והתפטרתי במהלך חופשת הלידה.
ראיתי במספר מקומות ברשת, כגון אתרי עורכי דין, שכיום (בניגוד לעבר) ישנה האפשרות לחפיפה בין 90 ימי ההמתנה לבין ימי חופשת הלידה.
כאשר פניתי לביטוח לאומי בשתי פניות שונות בנושא זה, קיבלתי 2 תשובות סותרות. באחת רשמו שיש חפיפה ובשניה שלא.
האם ישנו מידע עדכני ומהימן בנושא?
תודה רבה!
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: חפיפה בין 90 ימי המתנה לימי חופשת לידה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
