x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
21/10/2021 10:46
שלום רב,
החוק קובע שעובד זכאי לעד 8 ימי מחלה עבור ילדו בתנאי שבן הזוג עבד באותם ימים. אך אם בן הזוג בבוקר, בשעות העבודה של בת זוגו שנשארה עם הילדה, לא עבד ובערב רק הוא עובד למספר שעות האם גם אז העובדת זכאית לימי מחלה או שלא בגלל שבן הזוג לא עבד בשעות העבודה שלה?
תודה רבה
החוק קובע שעובד זכאי לעד 8 ימי מחלה עבור ילדו בתנאי שבן הזוג עבד באותם ימים. אך אם בן הזוג בבוקר, בשעות העבודה של בת זוגו שנשארה עם הילדה, לא עבד ובערב רק הוא עובד למספר שעות האם גם אז העובדת זכאית לימי מחלה או שלא בגלל שבן הזוג לא עבד בשעות העבודה שלה?
תודה רבה
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: ימי מחלה לילד כשבן הזוג עובד חלקית - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
