x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
09/08/2021 12:00
אני מלמדת חקלאות בבתי ספר ואני דתיה ומכיוון שכך שנה הבאה לא אוכל לעבוד כרגיל מכיוון שהיא שנת שמיטה...בתי הספר שאני עובדת בהם אינם דתיים וחלקם מעדיפים להמשיך לעבוד כרגיל בחקלאות מה שלי לא מתאפשר ( לא מבחינה אישית אלא מעניין הלכתי )ניסיתי להשיג היתרים...לעבוד בצורה שונה אך נאמר לי שבתי הספר רוצים #כרגיל הקיצר ..אני בהריון חודש כמעט 6 ונאמר לי ע"י המשרדים שבמידה ואחליט לא לעבוד כרגיל בשמיטה אין להם משהו אחר להציע ושאגיש התפטרות...התייעצתי עם עורך דין לענייני עבודה שאמר אולי את צודקת אך החוק לצידם מבחינת דתית זכותך אך כמו שהם אמרו אלו לא צרכי המערכת ולכן אין בעיה בהתנהלות שלהם... בדקתי בביטוח לאומי ונצברו לי 56 ימי אבטלה מה שאומר שאיני זכאית...או לפחות ככה הבנתי...מה עושים??
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: שאלה מורכבת לעורך דין - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
