x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
08/08/2021 13:26
היי
אני 5 שבועות אחרי לידה, רוצה להתפטר ממקום העבודה שלי. אין לי מה לחכות לסוף החופשה כי אני לא מתכוונת לחתום אבטלה וגם ככה אין לי ימים, אז פשוט שיהיה להם גם מספיק זמן להתארגן על מישהי חדשה.
מבחינת הודעה מוקדמת איך זה עובד? אני לא באמת אחזור לעבודה למספר ימים של הודעה מוקדמת שאני צריכה לתת.
מה אני אמורה לשלוח להם במכתב? מה לכתוב בדיוק?
אם זה רלוונטי העבודה היא בחצי משרה, התחלתי לעבוד ב6/2020 וב2/2021 יצאתי לשמירה עד הלידה ביולי.
תודה מראש!
אני 5 שבועות אחרי לידה, רוצה להתפטר ממקום העבודה שלי. אין לי מה לחכות לסוף החופשה כי אני לא מתכוונת לחתום אבטלה וגם ככה אין לי ימים, אז פשוט שיהיה להם גם מספיק זמן להתארגן על מישהי חדשה.
מבחינת הודעה מוקדמת איך זה עובד? אני לא באמת אחזור לעבודה למספר ימים של הודעה מוקדמת שאני צריכה לתת.
מה אני אמורה לשלוח להם במכתב? מה לכתוב בדיוק?
אם זה רלוונטי העבודה היא בחצי משרה, התחלתי לעבוד ב6/2020 וב2/2021 יצאתי לשמירה עד הלידה ביולי.
תודה מראש!
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: לגבי הודעה מוקדמת - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
