x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
02/05/2021 15:49
האם רשאית חברת אבטחה להחליט לא לשבץ עובד בסידור עבודה כי בא לה ? שכן עובד מחוייב לה בהסכם למתן X שעות וימי עבודה ע"פ הסכם , האם החברה לא מחוייבת גם כן ?
נראה לי תמוה כי חברת אבטחה יכולה להחליט לא לתת משמרות /משרה מלאה לעובד ,נראה לי שזו חובתה כפי שהעובד מחוייב לתת משמרות ע"פ היקץ משרה ,אשמח לתשובה מנומקת ומגובה בסעיף החוק לנושא .
נראה לי תמוה כי חברת אבטחה יכולה להחליט לא לתת משמרות /משרה מלאה לעובד ,נראה לי שזו חובתה כפי שהעובד מחוייב לתת משמרות ע"פ היקץ משרה ,אשמח לתשובה מנומקת ומגובה בסעיף החוק לנושא .
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: ביטול משמרות בסידור עבודה למאבטח במשרה מלאה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
