x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
20/12/2020 08:16
אני בחל"ת כבר 9 חודשים (מרץ) הציעו לי לחזור לעבודה בחוזה חדש עם פחות כסף וזה הופך את העבודה שלי ללא משתלמת (לא רק שאני מפסיד כסף אני מפסיד זכויות כמו זה שאני לא חתום על סעיף 14). אני התחלתי עבודה בתאריך ה 11.12.2009 ואני שוקל ברצינות לעזוב את העבודה שלי ברגע שתשלומי ביטוח לאומי יפסיקו. מה זה אומר על הזכויות שלי? האם אני זכאי לפיצויים אם אני מסרב לחזור לעבודה בחוזה חדש ופחות טוב ? איך מחשבים את הפיצויים כשאני יושב בבית כבר 9 חודשים (וכנראה יותר משנה) עם גובה החישוב נפגע לי בגלל זה ? תודה !!
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: לגבי הזכויות שלי - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
