פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

אני בחל"ת כבר 9 חודשים (מרץ) הציעו לי לחזור לעבודה בחוזה חדש עם פחות כסף וזה הופך את העבודה שלי ללא משתלמת (לא רק שאני מפסיד כסף אני מפסיד זכויות כמו זה שאני לא חתום על סעיף 14). אני התחלתי עבודה בתאריך ה 11.12.2009 ואני שוקל ברצינות לעזוב את העבודה שלי ברגע שתשלומי ביטוח לאומי יפסיקו. מה זה אומר על הזכויות שלי? האם אני זכאי לפיצויים אם אני מסרב לחזור לעבודה בחוזה חדש ופחות טוב ? איך מחשבים את הפיצויים כשאני יושב בבית כבר 9 חודשים (וכנראה יותר משנה) עם גובה החישוב נפגע לי בגלל זה ? תודה !!