x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
03/11/2020 11:10
מנקה מדרגות בבניין של שתי קומות בתל אביב, שעבד בערך חצי שעה פעם בשבוע, וקיבל שיק של 250 שח בחודש על כך!! כשהוא מביא את כל הציוד האישי שלו לניקיון, והוחלט אחרי 5 שנים להפסיק את שירותיו שהיו דיי גרועים, יכול לדרוש זכויות של שכיר?
כמובן שלא דובר על העניין מעולם, והוא העלה זאת רק בעת הפסקת העבודה שלו, ובנוסף בתחילת ההתקשרות כשנתבקש לתת חשבוניות, הביא לועד הבית מחברת חשבוניות כללית (בלי השם שלו) החתומה על ידו מראש.
יש נטייה לבית המשפט לקבוע שיש כאן יחסי עובד מעביד?
תודה
כמובן שלא דובר על העניין מעולם, והוא העלה זאת רק בעת הפסקת העבודה שלו, ובנוסף בתחילת ההתקשרות כשנתבקש לתת חשבוניות, הביא לועד הבית מחברת חשבוניות כללית (בלי השם שלו) החתומה על ידו מראש.
יש נטייה לבית המשפט לקבוע שיש כאן יחסי עובד מעביד?
תודה
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: יחסי עובד מעביד: שאלה לעו"ד - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
