מנקה מדרגות בבניין של שתי קומות בתל אביב, שעבד בערך חצי שעה פעם בשבוע, וקיבל שיק של 250 שח בחודש על כך!! כשהוא מביא את כל הציוד האישי שלו לניקיון, והוחלט אחרי 5 שנים להפסיק את שירותיו שהיו דיי גרועים, יכול לדרוש זכויות של שכיר?
כמובן שלא דובר על העניין מעולם, והוא העלה זאת רק בעת הפסקת העבודה שלו, ובנוסף בתחילת ההתקשרות כשנתבקש לתת חשבוניות, הביא לועד הבית מחברת חשבוניות כללית (בלי השם שלו) החתומה על ידו מראש.
יש נטייה לבית המשפט לקבוע שיש כאן יחסי עובד מעביד?
תודה