x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
22/09/2020 18:57
היי, חזרתי לפני חודשיים לעבודה אחרי שנה בבית וירדתי לחצי משרה מבחירתי.
נודע לי עכשיו שכמות ימי החופש וימי המחלה, גם זו שנצברה לי לפני חזרתי לעבודה, מחושבת עכשיו לפי התקן הנוכחי, כלומר אני מאבדת מחצית מהימים! האם מותר להם לעשות את זה? מה הזכויות שלי לגבי זה?
תודה ושנה טובה!
נודע לי עכשיו שכמות ימי החופש וימי המחלה, גם זו שנצברה לי לפני חזרתי לעבודה, מחושבת עכשיו לפי התקן הנוכחי, כלומר אני מאבדת מחצית מהימים! האם מותר להם לעשות את זה? מה הזכויות שלי לגבי זה?
תודה ושנה טובה!
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: מותר לעשות את זה? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
