x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
22/09/2020 09:29
עובדת שבהריון ולא עושה את עבודתה כמו שצריך האם ניתן לפטר אותה?
חשוב לציין שהיא עובדת קצת יותר משנה ולקחה חופש ללא תשלום בתקופה של ההתחלה הריון.
וכרגע מנצלת את זה שאני לא יכול לפטר אותה ויום אחד לא מודיעה שהיא לא באה ולא עונה לטלפונים.
ביום אחר היא עושה חצי מהעבודה ומודיעה על כך בשעות מאוחרות.
העבודה בתחום הניקיון בבינייני מגורים שלא תמיד ניתן לעקוב אחריה. יש מלא תלונות מהדיירים והם שוקלים לא להמשיך את השירות שלי איתם.
בקיצור, לא לוקחת אחריות.
מה ניתן לעשות במצב הנוכחי?
חשוב לציין שהיא עובדת קצת יותר משנה ולקחה חופש ללא תשלום בתקופה של ההתחלה הריון.
וכרגע מנצלת את זה שאני לא יכול לפטר אותה ויום אחד לא מודיעה שהיא לא באה ולא עונה לטלפונים.
ביום אחר היא עושה חצי מהעבודה ומודיעה על כך בשעות מאוחרות.
העבודה בתחום הניקיון בבינייני מגורים שלא תמיד ניתן לעקוב אחריה. יש מלא תלונות מהדיירים והם שוקלים לא להמשיך את השירות שלי איתם.
בקיצור, לא לוקחת אחריות.
מה ניתן לעשות במצב הנוכחי?
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: איך להתנהל במצב הזה? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך?
רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
