פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

הסכם בעל פה מחייב?

ענבל

06/09/2020 19:40

שלום רב,
רציתי לשאול
אני עובדת כחודשיים בחנות
לא חתמתי על שום מסמך שאומר שאני מחוייבת לעבוד כפולות בחג וערבי חג, מה שכן המנהלת אמרה לי בעל פה שאני מחוייבת, אמרתי אין בעיה.

מפה לשם צץ שיש חתונה לבן משפחה שלי ב16.9 יומיים לפני ערב החג שאני אמורה לעבוד כפולה ביום הזה, והיא לא מאשרת לי ללכת, ואמרה שאני מחוייבת לה כי הבטחתי לה... מזכירה לא חתמתי על כלום זה היה מבחינתה תנאי קבלה שהסכמתי בעל פה... אבל החתונה לא הייתה ברורה אם תתקיים או לא בגלל הקורונה ורק לפני יומיים עדכנו אותנו.

האם בגלל הסכם בעל פה לפני שהתקבלתי לעבודה היא אומרת לי שזה לא מקובל עליה ושאני עובדת כפולה ביום הזה?

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: הסכם בעל פה מחייב? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה

פורטל זכויות העובדים:

פורום

פייסבוק

ייעוץ אישי

אנחנו כאן בשבילך!

לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?

מידע לעובדים ולמעסיקים הזכות לנייד את קרן הפנסיה שלך איך קוראים את תלוש המשכורת? בלוג עולם העבודה המדריך המלא בנושא שכר מינימום קליטת עובד חדש למקום העבודה מעמד העובדים בעת פירוק חברה הגשת תביעה לבית הדין לעבודה המדריך המלא לחיפוש עבודה הוצאת צו מניעה בענייני עבודה שימוע לעובד/ת לפני פיטורים המדריך להליך פיטורים תקין וחוקי

כתבות והודעות בפורום

דף הבית

תנאי שימוש

מפת האתר