חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

חזרה לחל''ת

מאיה

11/07/2020 21:34

בעיקבות החמרת המצב מעסיק מבקש לקצץ בשעות עבודה במהלך השבוע ולהוסחף יום עבודה בשישי (שלא בהסכם שעות שלי) וכל זה גוזל ממני 10 שעות עבודה חודשיות. אני עובדת כ150 שעות חודשיות ומ3הל שכר מינימום. פירוש המהלך הפסד של 300 ש''ח ממשכורת של 4500.
במהלך חל''ת בחודשים מרץ, אפריל, מאי דמי 5בטלה שקיבלתי היום 4000.
לאור הנתונים האלה הצעתי למעסיק לשלוח אותי שוב לחל''ת, אפילו לחודש ימים, כהמשך חל''ת קורונה.
האם זה אפשרי חלוקי לעשות מהלך כזה?
תודה

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: חזרה לחל''ת - פורום זכויות העובד ודיני עבודה