פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

בעקבות הקורונה לא חזרתי לעבודתי בגן ילדים כסייעת הודעתי להם על כך שלפי הוראות משרד הבריאות חל איסור על חזרה לעבודה כשיש מחלות כרוניות, הודעתי למעסיק על כך כמובן ולא התנגד, אבל הוספתי לו עוד דבר והודעי שאני בהריון ושאני אבקש שמירת הריון בע"ה (הריון בסיכון גבוה). כל זה התקבל ואמר שהוא מעדיף שאקבל שמירה כי זה לא הוא שמשלם על כך. התפתח דבר נוסף שכנראה הגן עומד להסגר ושלחו לי הזמנה לשימוע ביום ראשון הקרוב בזום.

השאלה שלי היא כך, האם אפשר לפטר אותי לאחר שהם יודעים שאני בהריון, הבנתי שהחוקים סביב זה ממש מסובכים ושאם כבר הם צריכים לקבל אישור מיוחד ממשרד התמ"ת כדי לפטר עובדות בהריון (אגב הגננת גם בהריון והיא גם הגישה שמירה).

עכשיו לא בטוח בכלל שהשמירה תתקבל ע"י ביטוח לאומי, ואם לא אז אין לי שום משכורת ואהיה זכאית לקבל פיצויים על זה שהגן נסגר, הבנתי שלאישה הריונית זה פיצויים כפולים