פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא יש לי מה לעשות במקרה הזה? - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
יש לי מה לעשות במקרה הזה? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
30/06/2019 13:59
שלום, בפברואר 2016 פוטרתי ממקום עבודה, המעסיק לא העביר לי שכר ולא תלוש על החודש האחרון (כמה ימי עבודה בודדים), לאחר שביקשתי העביר לי שכר בלי תלוש ואחרי שביקשתי שוב העביר תלוש אבל של החודש שאחרי (מרץ 16). נוצר מצב שבו אין לי תלוש על החודש שכן עבדתי ולכן לא שולמו לי דמי ביטוח ואילו על החודש אחרי יש לי שני תלושים (גם של המקום עבודה החדש וגם של המקום שממנו פוטרתי).

בזמנו ניסיתי לפנות לחברה (גם בגלל שלא שילמו לי את כל השכר שהגיע לי) אבל לא היה מענה בשום ערוץ אז כתבתי מכתבים לביטוח לאומי בצירוף מכתב פיטורים עם תאריך ה7.2 והם קיבלו את טענותי והחוב נמחק.
לאחרונה שוב קיבלתי דרישת חוב מביטוח לאומי, על פברואר 16, לטענתם בטופס 106 של אותה שנה המעסיק כתב שעבדתי אצלו ינואר ומרץ, למרות שפיטר אותי בפברואר (יש מכתב פיטורין עם תאריך).

כרגע יש לי חוב שטופח בגלל הסיפור הזה (בלי להתחשב בטרטור שקורה כבר פעם שניה) החברה פשטה רגל לפני כשנה פלוס ונקנתה על ידי חברה אחרת.

האם יש מה לעשות בנידון?
תודה




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: יש לי מה לעשות במקרה הזה? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!