פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא RE: צריך לחתום גם ב-90 יום? - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: צריך לחתום גם ב-90 יום? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
30/06/2019 10:19
שלום אורן

בתקופת 90 ימי ההמתנה אינך צריכה לחתום בלשכה.
מעבר לכך, תוכלי למצוא באתר זה כתבה המסבירה אודות האפשרות לקצר או לבטל את תקופת 90 ימי ההמתנה, לאחר התפטרות לצורך טיפול בילד - כדאי לקרוא אותה.

בהצלחה
27/06/2019 15:15
התפטרתי לטובת גידול הילד, זכאית לדמי אבטלה רק לאחר 90 יום (בדקתי לא עומדת בקריטריונים לביטול ה90 יום האלה). השאלה האם בשביל להתחיל לקבל דמי אבטלה לאחר 90 יום יש עלי חובה לחתום בלשכה גם במהלך ה90 ימים האלה, או שהחובה היא להתחיל לחתום רק לאחר 90 יום ?
התקשרתי גם לביטוח לאומי פעמיים לשאול ולצערי הנציגים שם לא נותנים תשובות ברורות בכלל...
30/06/2019 10:19
שלום אורן

בתקופת 90 ימי ההמתנה אינך צריכה לחתום בלשכה.
מעבר לכך, תוכלי למצוא באתר זה כתבה המסבירה אודות האפשרות לקצר או לבטל את תקופת 90 ימי ההמתנה, לאחר התפטרות לצורך טיפול בילד - כדאי לקרוא אותה.

בהצלחה




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: צריך לחתום גם ב-90 יום? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!