פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום
התחלתי לעבוד כנציגת שרות טכנית לקוחות בחברת כוח אדם.

כחלק מהעבודה שלי נדרש ממני לעבור קורס שמועבר בחברה עצמה על ידי העובדים של החברה שבחוזה רשום הוא מתנהל 5 שבועות וזה גם זה מה שנאמר לי בחתימת החוזה. ובמידה ואחרי יותר משבועיים אני יחליט לעזוב את הקורס אני יחויב ב1000 ש"ח.

בפועל הקורס קוצר ל-10 ימים אבל קלנדרית הוא היה שבועיים בגלל חג הפסח ושישי ושבת ולאחר 5 ימים של הקורס הודעתי שאני מעוניינת לעזוב בגלל חוסר ידע טכני לאחר שיחה עם אחראית כוח אדם הסכמתי להישאר עד סוף הקורס בתנאי שהיא תבטל את הקנס ובסוף הקורס להודיע לה אם ברצוני להמשיך לעבוד בחברה או לא.

ביום האחרון של הקורס שוב ניגשתי אליה והודעתי לה שאני מעוניינת להתפטר מחוסר ידע טכני שאני זקוקה לו למוקד הגשתי מכתב התפטרות ושוב נאמר לי שאת הקנס אני לא ישלם. ביקשתי את זה בכתב ונאמר לי שאני לא יכולה לקבל את זה בכתב כי הדבר לא נהוג. וביום שהגיע המשכורת חויבתי ב1000 ש"ח.

מה ניתן לעשות? ואם בכלל ניתן לעשות משהו כדי שאני יקבל את הכסף שלי בחזרה.

יוליה שלום
תגידי למעסיק שחייב להחזיר לך תשלום
אחרת תפני לבית דין לעבודה וגם למשרד ת.מ.ת

בהצלחה