x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
09/05/2013 17:35
09/05/2013 17:15
שלום,
השכר שלי מורכב מבסיס + שעות נוספות גלובליות, כאשר ההפרשה לתנאים סוציאליים היא מ 100% (בסיס+ש"נ).
החליטו להוריד משכר הבסיס ולהעלות את הסכום השעות הנוספות הגלובליות. האם נחשב להרעת תנאים אף על פי שההפרשה לתנאים סוציאליים לא נפגעת?
תודה
השכר שלי מורכב מבסיס + שעות נוספות גלובליות, כאשר ההפרשה לתנאים סוציאליים היא מ 100% (בסיס+ש"נ).
החליטו להוריד משכר הבסיס ולהעלות את הסכום השעות הנוספות הגלובליות. האם נחשב להרעת תנאים אף על פי שההפרשה לתנאים סוציאליים לא נפגעת?
תודה
09/05/2013 17:35
09/05/2013 18:11
09/05/2013 18:50
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: האם נחשב הרעת תנאים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
