פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

דיני עבודה- אם קיבלתי 4 ימי מחלה. נעדרתי יומיים, הגעתי לעבודה ביום השלישי והחלטתי להיעדר ביום רביעי:
1. האם עליי להותיא אישור מחלה חדש עבור היום הרביעי או שהאישור מחלה המקורי קביל?
2. לפי החוק, היום הראשון הוא על חשבוני, היום השני והשלישי 50% וביום הרביעי אני מקבל 100%. אם הגעתי ביום השלישי ובעצם שברתי את הרצף, היום הרביעי נחשב ליום הראשון והחישוב נעשה מההתחלה או שהוא נחשב ליום הרביעי ואני מקבל עליו תשלום מלא?

חשוב לציין, לא המעסיק דרש ממני להגיע לעבודה ביום מנוחת מחלה אלא אני עשיתי זאת על דעת עצמי מכיוון שהרגשתי מעט יותר טוב.

תודה לעוזרים

שלום חיים

אם הגעת לעבודה במהלך ימי מחלה היום בוא הגעת לעבוד קטע את רצף הימים והספירה מתחילה שוב מהתחלה, כך ששוב לא תקבל תשלום עבור יום המחלה הראשון וכו.

בהצלחה