פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום לכולם, צריכה חוות דעת של עורכי דין בנושא מעונות של משרד התמ״ת.
חזרתי מחופשת לידה (שהארכתי) בעשרי בספטמבר. לא היתה לי דרגת סבסוד לכן שילמת מחיר מלא עבור שני ילדיי עד שיהיה לי תלוש שכר מלא. בסוף חודש אוקטובר שלחתי אליהם תלוש מלא כדי לקבל דרגה זמנית עד שיהיו לי שלושה תלושים מלאים לדרגה קבועה.
קיבלתי דרגה זמנית לחודשים אוק׳,נוב׳,דצמ׳. (ספטמבר לא קיבלתי כי לטענתם חזרתי באמצע החודש ואיני זכאית, רק לאחר קבלת דרגה קבועה ישקלו את ספטמבר) בגלל ששילמתי להם חודשיים מלאים (ספטמבר, אוקטובר) יצא שהם חייבים לי כסף אז בפועל לא שילמתי בנובמבר דצמבר.

בסוף דצמבר שלחתי להם שלושה תלושים מלאים כדי לקבל דרגה קבועה. ביום חמישי נקבעה דרגה קבועה יותר גבוהה מהדרגה הזמנית שהם קבעו לי. אך מסתבר שהם נותנים לי את הדרגה הקבועה רטרו! כלומר עבור ספט,אוק׳,נוב׳, דצמ׳. מה שאומר שכרגע אני חייבת להם הרבה כסף! האם זה תקין לנהוג כך? הרי כל המשמעות של דרגה זמנית להבנתי היא זמנית ולא קבועה וברגע שתיקבע לי דרגה קבועה זה יהיה מרגע קבלת הדרגה ואילך ולא רטרואקטיבית עבור כל החודשים שנקבעה לי דרגה זמנית (כמובן עפי תלושי שכר שהיו לי אז..)

אשמח לחוות דעתכם אני ממש לא יודעת מאיפה זה נחת עליי

שלום אורטל

מומלץ במקרה אותו את מתארת לפנות לקבלת ייעוץ משפטי פרטני באמצעות עורך דין פרטי המתמחה בדיני עבודה.

בהצלחה